Il est conseillé avant tout de vous mettre en arrêt pour sauvegarder votre santé. Par la suite, il est conseillé de contacter les représentants du personnel par écrit ainsi que l’employeur. Vous pouvez également solliciter un rendez-vous avec le médecin du travail pour échanger avec lui sur votre situation.
Si celle-ci n’évolue pas malgré ses démarches, il est conseillé de vous renseigner sur vos droits auprès des interlocuteurs ci-dessous mentionnés.