Licenciement abus confiance, insubordination, heures supplémentaires, travail de nuit : heures supplémentaires, preuves, licenciement faute grave, abus confiance, insubordination, déloyauté, travail nuit (Cour d’Appel de Paris du 8 septembre 2021)
Qualification : Délégué chargé de l’administration
Secteur / Convention collective : Secteur associatif